Дата: 2013-05-17
Почему реализация проекта
создания Мастер-команды обречена на успех?
И в завершении, необходимо провести сравнительный анализ того, что есть в футболе сейчас и того, что предлагаем мы в своей будущей работе. Один из Читателей сайта решил вплотную заняться созданием Мастер-команды, опираясь на знания, на огромное желание реализовать задуманное, на помощь всех, кому не безразлична судьба футбола.
Для того, чтобы потенциальный член команды (коллектива единомышленников) понимал, ЧТО хотят создать инициаторы проекта, и насколько это реально, был написан нижеследующий вариант обоснования успешности проекта. Напротив тех пунктов, где мы проигрываем в сравнительных характеристиках, мы будем ставить знак "минус", а там, где наши подходы будут явно прогрессивнее, будем ставить знак "плюс".
Критерием "лучшести" или "хужести" может в данном случае служить только логика, еще раз логика, и ничего кроме логики. Начнем?
1. Профессионализм футбольных тренеров (их эрудиция и образование).
2. Селекционная работа по подбору кандидатов в футбольную команду.
3. Наличие специальных тренажеров в тренировочном процессе.
4. Отношение к физической подготовке футболистов.
5. Отношение к технической подготовке футболистов.
5.1. Проблема двуногости.
5.2. Ударное искусство.
5.3. Прием мяча.
5.4. Культура паса.
5.5. Видение поля.
5.6. Скорость мышления на футбольном поле.
5.7. Игра без мяча.
6. Отношение к спортивному режиму.
7. Отношение к развитию интеллекта футболиста, его скорости мышления.
8. Эрудиция футболиста, развитие чувства красоты, как одного из критериев истинности.
9. Отношение футболистов и тренеров к судьям.
10. Отношение футболистов к друг другу.
11. Отношение футболистов к тренерам.
12. Отношение футболистов к болельщикам.
13. Контрактные особенности.
14. Скамейка запасных.
15. Вопросы стратегии и тактики.
16. Амплуальное маневрирование ("тактическая" грамотность).
17. Школа подготовки.
Количество этих пунктов можно продолжить до бесконечности. Но, задача состоит в том, чтобы с помощью минимума информации, показать максимум того потенциала создаваемой команды, который обеспечит настоящий футбольный проект создания Мастер-команды, премьер-команды, команды-мечты, суперкоманды, эксклюзивной команды прима-уровня и т.д.
Сравнение двух концепций создания футбольной команды по 17 параметрам более, чем серьезное, как нам кажется. Итак, не будем тянуть кота за хвост, и начнем.
1. Профессионализм футбольных тренеров. Кто создает команды в современном футболе? Это, безусловно, футбольный тренер.
Вас устраивает профессионализм современных тренеров? Для начала, давайте выясним, какими знаниями должен обладать современный футбольный тренер для успешной работы по созданию высоко конкурентной команды.
1. Азы
педагогики
2. Азы социологии (хотя бы уметь отличать страну от государства)
3. Азы нейролингвистического программирования (наука убеждать).
4. Азы физиологии
5. Азы ораторского искусства
6. Эрудиция на уровне элементарных знаний: музыки, живописи, скульптуры,
архитектуры, литературы, поэзии, философии, астрономии и т.д.
7. Азы науки выживания
8. История футбола
9. Азы амплуального маневрирования
10. Азы стратегии в футболе
11. Азы тактики в футболе
12. Азы футбольной философии
13. Азы
экстремальной и спортивной медицины
14.
Разговорная английская речь (язык международного общения)
15.
Знания курса понимания футбола
16.
Знания всех пакетов принципов в футболе или знания принципиальной базы футбола
17.
Знания амплуальных законов ведения игры для всех футбольных амплуа
18.
Знания технической базы футболиста и активное внедрение ее в тренировочный
процесс
Это минимум. Что мы имеем в современном футболе? Тренер это, как правило, бывший футболист, за редчайшими исключениями.
Как обогащают себя интеллектуально футболисты, готовясь к будущей работе в качестве тренера? Думаю, что всем известно, как проводят свободное время подавляющее большинство футболистов.
У них эрудиция на уровне глянцевых журналов и просмотров популярных телеканалов. С этим согласится даже самый махровый мой оппонент. Может ли обучение в школе тренеров, которое длится несколько десятков часов, заменить все то, о чем написано выше?
Разумеется, нет. Я уже не говорю о том, что оплата обучения - сто процентная гарантия того, что корочку вы получите. Вывод: у новоиспеченных футбольных тренеров практически нет никаких знаний для того, чтобы создавать полноценную футбольную команду.
Что мы предлагаем. Мы гарантируем приобретение всех выше перечисленных знаний тем тренерам, которые будут работать в проекте. У современных тренеров нет необходимых знаний для создания футбольной команды - мы же такие знания будем давать.
Поэтому, ставим первый жирный плюс по первому параметру сравнения между созданием футбольной команды традиционными методами и тем, как будем это делать мы.
2. Селекционная работа по подбору кандидатов в футбольную команду. Здесь все просто. Главный и определяющий параметр в современной селекционной работе по отбору кандидатов в футболисты это физика плюс личные пристрастия отбирающего детей профессионала.
Другими словами, системы никакой нет - даже если суперселекционер выполняет идеально свою работу, то после его ухода на пенсию (вечно никто не живет) этот сегмент в подготовке футболистов будет серьезно хромать, чтобы не сказать более жестко. Мы же предлагаем отбор кандидатов в футболисты по семи параметрам:
- определение коэффициента интеллекта (IQ);
- отделение волков от зайцев (боевые качества);
- социальный параметр (отделение единоличников от социально адаптированных, коммуникативных);
- отделение лентяев от трудоголиков;
- пластилиновый параметр (умение подчиняться и признавать единоначалие);
- отделение, с помощью собеседования, тех, кто любит футбол, от тех, кто любит себя в футболе;
- физика;
Физика - определяющий параметр в современном футболе, является в нашем фильтре самым мало значащим потому, что он легче других корректируется. Семь параметров отбора против одного, отсутствие системы в отборе против стройно выстроенной системы - ставим еще один жирный плюс в пользу предлагаемого проекта.
3. Наличие специальных тренажеров в тренировочном процессе. В современном футболе они практически не применяются, за редкими исключениями. Особенно спецтренажеры игнорируются взрослыми командами.
В противовес существующему безразличию по отношению к тренажерному оборудованию специального назначения, мы предлагаем КСФТО - комплекс специального футбольного тренажерного оборудования. Польза от применения тренажеров для нас очевидна.
Весь мир использует тренажеры - обоснование здесь глупо и комедийно.
Поэтому, ставим очередной плюс в пользу проекта.
4. Отношение к физической подготовке футболистов. В современном футболе, физическая подготовка футболистов - отдельная тема. Это святая корова современного футбола.
Мы, в противовес, существующим традициям, не собираемся тратить драгоценнейшее время на бег, штанги, кроссы и подобную глупость. Мы предлагаем набирать физику во время шлифовки техники!
И овцы целы, и волки сыты! Этот параметр - безоговорочный плюс, по нашему мнению.
5. Отношение к технической подготовке футболистов.
5.1. Проблема двуногости. В мире нет ни одной футбольной команды, где, хотя бы, четыре футболиста были двуногими. У нас ВСЕ (!) футболисты будут двуногими.
5.2. Ударное искусство. Это счастье, если в какой-нибудь современной футбольной команде два футболиста умеют бить по воротам с разных дистанций. У нас 70 % всех футболистов будут поражать ворота из любой точки атакующего пространства.
5.3. Прием мяча. Болевая точка современного футбола. У нас этот технический пробел будет решаться за счет спецтренажеров. Через несколько месяцев мяч будет липнуть к ногам.
5.4. Культура паса. Аналогично предыдущему пункту.
5.5. Видение поля. Этот тотальный недостаток современного футбола будет разрешен с помощью специальных теоретических и практических занятий. Лечение здесь до неприличия простое и эффективное.
5.6. Скорость мышления на футбольном поле. Оставляет желать лучшего для подавляющего большинства команд современного футбола. Здесь также не обойтись без специальных теоретических и практических занятий. Мы знаем, как повысить скорость мышления на поле в разы!
5.7. Игра без мяча. Это умение - владение азами амплуального маневрирования - то, что является белым пятном для современного футбола. Футболисты, участвующие в проекте, получат необходимые знания в течение нескольких месяцев. Со всей ответственностью ставим очередной плюс в пользу проекта.
6. Отношение к спортивному режиму. Оно известно всем в современном футболе. Водка, девочки, пиво, сигареты, ночные загулы - нередкость в современном футболе.
В формате проекта, любой футболист, даже если он по-своему потенциалу превосходит Месси и Роналдо вместе взятых, в случае нарушения спортивного режима, будет незамедлительно изгнан с позором и невозможностью возвращения в проект ни под каким предлогом, даже если внесет в проект денежную компенсацию, в размере одного миллиарда долларов.
Это вопрос принципа. Там, где на подобные нарушения смотрят сквозь пальцы - ни о какой перспективе не может быть и речи. Да, придется пропустить через проект тройной состав, но оставшиеся будут на вес золота! Здесь минус проекту может поставить только сумасшедший.
7. Отношение к развитию интеллекта футболиста, его скорости мышления. В современном футболе, отношение к этим вопросам нулевое! Для нас, скорость мышления и интеллект футболиста намного более приоритетные, нежели физика.
Скорость мышления развивается с помощью специальных методик, а интеллект футболиста - с помощью дополнительного образования, без которого футболист будет неполноценен. Еще один плюс.
8. Эрудиция футболиста, развитие чувства красоты, как одного из критериев истинности. Для того, чтобы работа по развитию чувства красоты была понятна и поддержана, необходимо показать и доказать, что красота - один из критериев истинности. В подобном формате нет никакой возможности доказывать это.
9. Отношение футболистов и тренеров к судьям. В современном футболе, подобное отношение ужасающее, позорное, унижающее честь и достоинство, как футболистов, так и самих тренеров. Решение судьи - закон!
Тот, кто этого не понимает, тот, кто не взращивает в сознании молодых футболистов такого отношения к судейству, никогда не добьется больших высот в тренерском ремесле. Споры с судьей разрушают футболиста изнутри, нарушают психологическую командную устойчивость. Для нас это аксиома.
10. Отношение футболистов друг к другу. Сплошь и рядом можно видеть, как игроки одной и той же команды кричат друг на друга, а иногда и поднимают руку. У нас это невозможно!
Подобные случаи будут пресекаться безжалостно и наказываться самым суровым образом. Подобные действия - атака на духовную монолитность команды, следовательно, противодействие будет жесточайшим.
11. Отношение футболистов к тренерам. Футболист, который позволит себе повысить голос на тренера, будет немедленно изгнан из команды. Единоначалие, уважение и подчинение тренеру - основа, каркас, на котором может быть построена команды мечты любого болельщика.
Это не означает, что в команде будет уничтожено инакомыслие. Любой несогласный с указаниями тренера, имеет полное право, в личном порядке, приватно обратиться к тренеру и выяснить отношения.
Но, делать это можно только в доброжелательном ключе. Если тренер будет проявлять авторитарность, пренебрежительное отношение к футболистам, он также будет наказываться самым суровым методом.
12. Отношение футболистов к болельщикам. Помните высказывание Аршавина "это ваши проблемы"? Футбольный Бог должен быть трехликим - судья, тренер, болельщик. Комментарии здесь не уместны.
13. Контрактные особенности. Здесь писать можно много, но остановимся только на одном моменте. Зарплата футболиста будет намертво привязана к его тестовым показателям! Не покажешь роста в тестах - получишь предупреждение, равно, как и при ухудшении показателей ежемесячного тестирования.
Будешь демонстрировать рост - получишь рост зарплаты. Никаких ограничений в росте зарплаты не будет! Какая техника - такая и зарплата!
Те же, кого устраивает зарплата, и кто не желает много трудиться на тренировках, с целью повышения своего мастерства, будет находиться в таком статусе недолго. Вначале такого футболиста предупредят, затем - укажут на дверь.
Нам нужны те, кто любит футбол, а не себя в футболе! Тот, кто любит футбол, будет пахать от зари и до зари. И поверьте, проститутки и водка им не будут нужны.
14. Скамейка запасных. Для того, чтобы в команде была здоровая конкурентная атмосфера, скамья должна быть большой, максимально большой, которую себе может позволить команда. Любимчиков в команде не будет.
На скамье запасных могут оказаться не только те, кто не имеет необходимых игровых кондиций, но и те, кто возглавляет список бомбардиров, но не продемонстрировал необходимых показателей при тестировании.
15. Вопросы стратегии и тактики. В современном футболе, слово "стратегия" не конкретизировано. Ни один тренер мира еще ни разу не обнародовал хотя бы один стратегический план на игру, пусть даже уже сыгранную. А причина проста - футбольные специалисты не знают, что тактика это инструмент стратегии. Заикнулся о тактике - говори о первичном, о стратегии.
У нас в команде подобные вопросы будут приоритетными. В тонкостях взаимосвязей между стратегией и тактикой будет знать каждый футболист! Что касается тактики, то ею называют амплуальное маневрирование.
Это - следствие необразованности и непонимания взаимосвязи тактики и стратегии.
16. Амплуальное маневрирование ("тактическая" грамотность). Об этом уже частично сказано. Амплуальное маневрирование - основа понимания, как играть в футбол. А тот факт, что тактику путают с амплуальным маневрированием, ясно и четко говорит о том, что никакого понятия о тактических решениях у футболистов и тренеров современного футбола, увы, нет.
17. Школа подготовки. Современные клубные школы подготовки это дань требованиям национальных федераций, и не более того. Не верите?
Если бы школы подготовки были бы источником пополнения рядов основного состава любого клуба, то на одного легионера в основном составе приходилось бы, минимум, пять воспитанников собственной школы подготовки. То, что сейчас происходит в этом вопросе - позор.
Мы предлагаем забыть о таком понятии, как "Легионер". Легионер - инородное тело в создаваемой команде. Его нельзя в принципе рассматривать, как частичку единого целого, так как главная цель легионера - хороший контракт, и, при благоприятных условиях, замена его на лучший, причем, в любой команде.
Для него главное - чтобы платили. Остальное - сказки для наивных. Есть расхожее мнение, что способные футболисты стремятся в ТОП-клубы не из-за денег, а из-за возможности повысить свое мастерство. Тогда вопрос: почему, попав в тот или иной клуб, футболист довольствуется тем, что его ставят в основу?
Почему он не ставит себе вторую ногу? Почему не работает над ударным искусством? Почему не повышается его культура паса?
- - - - -
Здесь трудно привлечь математику. Из 17 параметров сравнения, при самом критическом подходе, невозможно поставить ни одного минуса! Если все преимущества того, что мы предлагаем, реализуются, то игровые кондиции команды вырастут в разы по сравнению с другими командами.
В 1974-1975 гг. киевляне подняли на более высокий уровень только две вещи - физику и прием мяча. Все! Остальное, как было на убогом уровне, так и осталось.
Но, оказалось, что этих двух вещей вполне достаточно, чтобы взять суперкубок Европы. Мы же предлагаем улучшить не два параметра, а двадцать два!
Выводы делайте сами. Для нас, успех в работе по созданию высоко конкурентной команды очевиден и неизбежен.
Слово за всеми теми, кого уже тошнит от афро- и латино- гениев, от вечного ожидания побед и от перманентных оправданий тренерской гвардии. Хотите другого футбола?
Подключайтесь, предлагайте, советуйте, поддерживайте! Если Вы хотите как-то помочь реализовать задуманное, оставляйте в комментариях к этой статье свои предложения.
Футбольный мир "обогатился" несколькими командами, которыми управляют болельщики. Это прикольно, но не профессионально. Никакого толку из этого не будет.
Большая группа людей, которая принимает решения большинством голосов, в принципе, не может дать результат - это очевидно. А знаете, почему?
Потому, что правильные решения лежат в плоскости... меньшинства!
Большинство действует из стандартных соображений, основанных на устоявшихся клише и штампах. Поэтому, подобные проекты - априори, провальные.
Мы же предлагаем создавать команду на четком понимании того, что она будет создаваться на принципиально другой идеологической базе, на принципиальной другой методологической основе. Чему мы будем уделять максимум внимания? Всему тому, о чем сказано выше.
Если этого окажется мало, то каждый заинтересованный человек получит исчерпывающий ответ на любой поставленный вопрос. Тем самым, картинка будет проявляться все больше и больше.
И самое главное. Коллективное участие в подобном проекте предусматривает создание ОАО - открытого акционерного общества. Главная задача тех, кто будет стоять у истоков этого проекта - создать абсолютно прозрачную финансовую кухню.
Необходимо сделать так, чтобы прохождение каждого рубля, каждого доллара, каждой гривны было видно всем. Проект будет иметь успех, если такая система будет создана. Если нет - рассчитывать на поддержку сотен и тысяч болельщиков бесполезно.
И еще одна фишка. Если найдутся те, кто пожелает сразу вносить деньги в проект, то это не означает, что у них деньги будут приняты. Никаких пирамид! Никаких кидалово!
Финансирование проекта начнется только тогда, когда наберется критическая масса тех, кто захочет поддержать проект финансово. Допустим, что желающие участвовать в проекте договорятся до ежемесячных вкладов в размере, скажем 300 руб.
Те, кто разработает бюджет "нищей команды" (команда будет создаваться на минимуме средств), озвучат цифру в размере, скажем 300 000 руб. ежемесячно. Следовательно, для старта, необходимо подтверждение желания ежемесячно финансировать команду не менее тысячи человек.
Если таких будет 28 или 137, то никаких денежных переводов не будет. Мы не можем обманывать сами себя, и начинать проект с деньгами, которых явно недостаточно для старта. Как только количество тех, кто подтвердит свою готовность финансировать команду оговоренными ежемесячными вливаниями достигнет тысячи человек, будет дан старт проекту.
Финансовый отдел начнет принимать денежные переводы, сразу же стартонет селекционная работа по отбору кандидатов в команду, начнутся работы по создания КСФТО, будет срочно разработан учебный план, будет проведена селекция тренеров, учебный план для них (обязательно!) и многое, многое другое.
Мой единомышленник, который является инциатором подобного проекта, говорит о том, что это не единственный путь. Возможны и другие варианты. Дай Бог, как говорится. Если проект выстрелит в другом направлении - никто возражать не будет.
Лично мне ближе вариант с созданием ОАО. Главное здесь - разработать прозрачную финансовую кухню. Может быть, найдутся среди болельщиков финансисты, которые нам помогут? Было бы хорошо.
Еще раз повторю: ни одного мутного пункта, ни одного темного места в проекте не должно быть. Абсолютная прозрачность и подотчетность большинству - залог того, что данный проект начнет реализовываться. Вот теперь, кажется, все.
Ждем пожеланий, предложений, критики, советов. Да, и еще. Сразу заявляем, что у нас нет ответа на вопрос: "кто ты такой?". Регалий мы не имеем. Все, что мы имеем - 14 книг, содержание которых - технология создания той команды, о которой мечтает каждый болельщик.
Ни один постулат, ни одна идея, озвученная в этих книгах еще не была опровергнута ни одним из самым крутых футбольных специалистов. Реакция на все эти книги со стороны футбольного бомонда постсоветского пространства до скукоты одинакова - вы дилетант!
Вот и вся аргументация! Но, если наши аргументы в пользу создания "футбольного катка" Вас не убеждают, то тогда сам Бог велел обратить свой взор в сторону тех, кто обвешан регалиями с ног до головы. Только вот, незадача - футбола там нет. Регалии есть, а футбола, увы, нет...
Комментариев нет:
Отправить комментарий