понедельник, 10 октября 2022 г.

Командный патриотизм



 


                      Командный патриотизм 



Денис Фролов обратился ко мне с просьбой, отреагировать на его следующее сообщение. Вот оно: " Хотел узнать Ваше мнение по следующей ситуации. К примеру, талантливому футболисту предложили перейти в топ-клуб, который борется за чемпионство и в нём играют суперталанты с хорошей зарплатой. А сам игрок выступает за клуб середняк выпускником, которого сам и является, но команда болтается в середине таблицы. Сами партнеры по команде и тренера неплохие ребята, но им чего-то не хватает, то дисциплины, то техники, то тренерской мысли. Вопрос: Стоит ли остаться в команде и стать её лидером чтобы всецелостно развивать свой клуб мотивируя партнеров по команде? Или же всё таки лучше уйти в топ-клуб с мыслями мол я усердно тренировался, заслужил; если буду тянуть команду наверх, то не все согласятся заниматься саморазвитием по разным причинам, потом еще и дураком выставят; упустить свой шанс поиграть с топовыми футболистам и покайфовать от футбола??" - очень хорошее сообщение.

Это моя тема. Это та ткань, где находится настоящий футбол. Ведь футбол для тренера это кайф от создания команды, а не от выгодной продажи отдельно взятого виртуоза мяча, а футбол для футболиста - наслаждение от высокотехничного футбола. 

Ведь заслуги тренера в успешной продаже игрока немного. Здесь поработали двое: с одной стороны Бог, который дал таланты мальчишке, а с другой стороны, его величество случай, которые привел мальчишку именно к этому тренеру. Только не говорите мне, что тренер ведь воспитал его и дал ему технику, а то я начну смеяться.

Да, такие случаи есть, но это исключения, а не правило. А исключения лишь подтверждают правило. Что касается футболиста, то он получает наслаждение не только от уровня своей игры, но и от взаимодействия с такими же техничными игроками и от взаимопонимания с ними.

Давайте подробно разберем эту ситуацию, так как, с точки зрения нравственности, совести, командного патриотизма, чувства долга эта ситуация знаковая. Первая цитата обращения ко мне Дениса: "Хотел узнать Ваше мнение по следующей ситуации. К примеру, талантливому футболисту предложили перейти в топ-клуб, который борется за чемпионство и в нём играют суперталанты с хорошей зарплатой. А сам игрок выступает за клуб середняк выпускником, которого сам и является, но команда болтается в середине таблицы." - если в предложенной для перехода команде играют суперталанты, то это для меня важно, а не то, какая у них зарплата.

Команда Иванова (назовем футболиста так), как оказалось, болтается в середине турнирной таблицы. Здесь важно понять, какие перспективы у родной команды. Если тренер - умница и трудяга, а партнеры - такие же, причем занимаются все, как один самосовершенствованием, то перспективы у такой команды огромные, и было бы глупо и бессовестно оставлять родную команду.

Во-первых, это не порядочно, а во-вторых,  отказаться от торта, в погоне за леденцами - равносильно плевку в собственный колодец. Если же, как написано в обращении ко мне, и тренеру и партнерам чего-то не хватает, то нужно разобраться чего именно.

Если тренер не проявляет творческого подхода к тренировочному процессу, то можно смело уходить из такой команды. Да, можно проявить патриотизм и остаться, но в результате поступить преступно по отношению даже не к себе, а к футболу в целом. 

Почему? Потому, что оставаясь в бесперспективной команде, ты сознательно хоронишь свои таланты и не даешь футболу развиваться исключая себя из игровой практики. Если тренер не проявляет творчества, то такая команда, однозначно, бесперспективна.

А если, ко всему прочему, партнерам не хватает дисциплины и техники, а на самосовершенствование они забили, то кто кому доктор? Твоя совесть  в плане ухода из команды абсолютно, я подчеркиваю, абсолютно чиста.

Следующая цитата: "Вопрос: Стоит ли остаться в команде и стать её лидером чтобы всецелостно развивать свой клуб мотивируя партнеров по команде?" - не корректный вопрос. Можно остаться в команде и действительно стать ее лидером. Но, кто сказал, что это приведет к всецелостному развитию команды? 

И как сам факт оставания в команде будет мотивировать игроков, если они уже до этого имели проблемы с дисциплиной? Мотивировать игроков должен тренер, а не игрок. Хотя игрок может стать примером для других, но не факт, что такая мотивация сработает, если у многих нет желания заниматься самосовершенствованием. 

Развивать свою команду и тем более, свой клуб это далеко не парафия отдельно взятого футболиста. Так что тут нет предмета для разговора. И еще один момент. Существует столько, сколько существует цивилизация, мнение, что лучше быть лидером на селе, нежели середняком в городе.

На это я скажу так. Наслаждаться своим превосходством, зная, что это превосходство над плинтусом - глупое занятие. Лучше быть не первым, а возможно, не вторым, но в Небесах.

И последняя цитата из послания мне: "Или же всё таки лучше уйти в топ-клуб с мыслями мол я усердно тренировался, заслужил; если буду тянуть команду наверх, то не все согласятся заниматься саморазвитием по разным причинам, потом еще и дураком выставят; упустить свой шанс поиграть с топовыми футболистам и покайфовать от футбола??" - когда перед игроком стоит вопрос выбора - уйти или остаться, то здесь на первый план выходит работа тренера.

Если ты видишь, что тренер мотивирует команду и каждого игрока в отдельности, если видишь в его работе не копирование тренировок других команд, а тренировку, как результат анализа игры подопечных, как результат творческого подхода, как желание никогда не останавливаться на достигнутом, то тогда есть смысл оставаться и проявлять оптимизм и патриотизм.

Но, если в команде половина приспособленцев, лентяев, интриганов, а других устраивает уровень тренировок и отсутствует желание самосовершенствоваться, то при чем тут патриотизм? Если ты проявляешь патриотизм, а другие плюют на команду и на ее перспективы, причем тренер это знает и не реагирует, то кто ты, если не дурак? Ничего личного, Денис, это просто рассуждения.

Кто оценит твою жертву, и как она поможет команде? Мой ответ - никак. Если ты видишь, что слова тренера расходятся с реальным развитием команды, то подумай о себе, о том, что ты никому ничего не обязан, кроме Господа Бога, который тебя создал.

Если тебе Творец дал таланты играть в футбол, то ты просто не имеешь права, губить эти таланты. И если судьба не подарила тебе тренера, который бы сотворил суперкоманду с твоим участием, то воспользуйся хотя бы возможностью получить наслаждение от игры с суперталантами и одновременно подарить этим суперталантам возможность насладиться игрой с твоим участием.

Ведь если тебя приглашают в команду более высокого уровня, то значит твою игру оценили по достоинству. Рассматриваемый пример - яркая иллюстрация того, насколько важно для команды, для клуба наличие института клятвы.

Говоря проще, по достижению определенного возраста, каждый игрок и каждый тренер келейно, не публично, дают клятву на верность клубу и команде вместе с озвучиванием своих обязательств. Подчеркиваю - и каждый тренер тоже! И когда кто-то из команды нарушает клятву, а тренер не реагирует, а если, что еще хуже, сам тренер нарушает данную клятву, то остальные игроки автоматически освобождаются от данной клятвы.

Почему освобождаются? А какой от нее толк, если нарушение клятвы не является для тренера сигналом к действию? Это уже не команда, а ее карикатура.

В моей практике была ситуация, когда команда, вместе с тренером дали клятвенное обещание. Я при этом присутствовал. И не просто присутствовал, а был инициатором этого действа. В результате,  сказанное футболистами было нарушено уже через несколько дней, причем не только ими, но и самим тренером.

Команда существует тогда, когда все за нее горой стоят. Но, если появляется паршивая овца, а тренер не реагирует, то гнить начинает изнутри вся команда, подобно яблоку, от которого толку уже не будет никакого.

Вот почему я всегда говорил, говорю и буду говорить. Если в команде играет футболист, который имеет вагон золотых мячей и еще один вагон золотых бутс, но при этом нарушает спортивный режим, а тем более разводит интриги в команде, то решение тренера должно быть однозначным, бескомпромиссным и молниеносным - такого футболиста, вместе с его золотыми побрякушками нужно мгновенно выставлять за ворота клуба, без всяких шансов на возвращение.

Только в таком варианте команда еще сохраняет шансы на повышение монолитности командного духа и повышение командных игровых кондиций. Думаю, что я ясно высказал свою мысль. 

Комментариев нет:

Отправить комментарий