понедельник, 5 июля 2021 г.

Невостребованная революция в футболе

 


         Невостребованная революция в футболе



Как заставить игроков выкладываться на сто процентов? Как многократно ускорить прогресс в футболе? Как уничтожить на веки вечные позорные для современного футбола нулевые ничьи?

На все эти вопросы есть простой ответ. И не просто простой, а фантастически эффективный. Говорят, что простые решения - удел дураков. Отчасти я с этим согласен.

Но, есть и другая фраза: "все гениальное - просто". Только не подумайте, что ваш покорный слуга теряет крышу и примеривает к своей голове шляпу гениальности. Возможно, то, о чем я скажу в этому ролике - полная чушь, бред сивой кобылы, следствие воспаленного воображения дилетанта и т.д.

В общем, судите сами. Я не раз говорил о том, что Месси - суперталантливый игрок, реализовал свой природный потенциал, дай Бог, на 70 процентов. Это касается и Роналдо и Рональдиньо (моего любимчика) и многих других суперзвезд.

Болельщики ночи не спят в предвкушении завтрашнего матча, после окончания которого выясняется, что того или иного игрока за день до матча видели в ресторане и ночном баре и т.д. Практика мирового футбола показывает, что суперзвезд никто не трогает за редчайшими исключениями.

Им все позволено. А страдают болельщики. Существует, как бы, негласный договор между болельщиками и теми, кто отвечает за игру на поле. Болельщики платят деньги за билеты, чтобы увидеть высокую самоотдачу футболистов и настоящее искусное действо на футбольном поле. Это с одной стороны.

Другая сторона в этом негласном договоре это футболисты и тренеры, которые обязаны предоставить болельщику ожидаемую для них игру. Но, что происходит на самом деле?

А на самом деле, болельщики выполняют свои обязанности - платят за билеты, а их ответчики - другая сторона ведет себя так, как посчитает нужным. Захотят - покажут красивую игру с полной самоотдачей. Не захотят - будут играть блекло, скучно, чтобы отбыть номер на футбольном поле.

Вопрос. Это справедливо? Может быть, болельщикам платить деньги за билеты не до, а после матча? Увидели в футболистах желание играть и самоотдачу, увидели максимальную концентрацию внимания во время игры - заплатили за билеты. Не увидели - курите бамбук, уважаемые футболисты и тренеры, вместе с организаторами игры.

Это было бы справедливо? Я сейчас не говорю о реальности, а о справедливости. Так справедливо это было бы или нет? Конечно же, справедливо!!!

Другое дело, что в реальной жизни таких взаимоотношений между болельщиками и футбольными командами добиться невозможно. А жаль. Но, есть вещь, которая, как шило в одно место, все ставит на места.

Футболисты начинают играть на полную мощь. О нарушениях спортивного режима мировой футбол забывает. А если такие нарушения и будут происходить, то это будет на уровне чрезвычайного происшествия. 

Это и есть то простое решение, которое балансирует между понятиями "глупость" и "гениальность". Хотя, если честно, то никакой гениальности я в этом не вижу. А вот фантастическую эффективность от внедрения того, что скажу, вижу на все сто процентов.

Больше интриговать не буду и озвучу этот простой способ мобилизации любого футболиста во время игры. Нет, нет, еще не время. Забыл сказать, а точнее забыл спросить вас, ребята. Что является самым главным мотиватором для футболиста? Как вы думаете?

Что является главным мотиватором для всех без исключения специальностей? Это деньги, деньги ребята, деньги. Есть на этой планете совсем немного людей, для которых деньги второстепенны и даже третьестепенны. У таких людей на первом месте может быть общественный или профессиональный долг, помощь ближнему, духовный рост, творческое вдохновение и т.д.

В общем, то, что для подавляющего большинства не является главным. Деньги всегда были есть и еще очень долго будут главным мотиватором для большинства людей. Именно этот момент я и предлагаю использовать для того, чтобы революционно изменить футбол к лучшему.

Лет десять назад я рассказал об этом способе одному из руководства федерации футбола Украины. Он смотрел на меня стеклянными глазами, как будто перед ним стоял инопланетянин, который на своем инопланетном языке что-то ему рассказывал.

В общем, насколько я понял, включить мозги в таком формате и в таком ракурсе ему не удалось. Мне даже показалось, что он вообще не понял, о чем я ему говорю. Так или иначе, но с моей стороны это был холостой выстрел.

Наконец, перехожу к конкретике. Я не говорю, что предлагаемое мною, сделает команду чемпионом мира. Но, то, что команда начнет играть намного увереннее и успешнее, у меня сомнений не вызывает.

Итак, что для этого нужно? Нужно привязать оплату труда каждого футболиста к его официальным играм и к тренировочному процессу. Все просто, как хозяйственное мыло, как дважды два, как угол дома и т.д.

Вы скажете, что я чего-то не того покурил или объелся? Мол, во всем мире итак зарплата привязана и к тому и к другому. Ой ли ? Ой ли, ребята?

Давайте представим, что разговор идет о рядовом менеджере фирмы. В его обязанности входят разные вещи, но, в том числе и подготовка документов для заключения договора с поставщиком или с клиентом его фирмы.

А теперь представьте, что в назначенный час, в одной из комнат офиса фирмы собрались руководители фирм для заключения договора. Присутствие менеджера, составлявшего текст договора был обязателен, в случае, если необходимо будет внести поправки или корректировки в текст договора.

И вот, в  назначенное время все разместились за столом переговоров, в том числе и наш менеджер. Но, вот незадача, наш герой пришел утром в офис после крутой вечеринки, где он, так сказать, превысил порог адекватности в принятии спиртных напитков. Другими словами, от него так несло перегаром, что это не прошло мимо внимания собравшихся.

Начавшийся диалог буквально через две минуты был прекращен из-за невыносимости дышать этим зловонием. Прибывшая на заключение договора сторона высказала свое "фэ", встала из-за стола и удалилась в полном составе из комнаты заседаний и переговоров.

Вопрос. Как вы думаете, что будет с этим менеджером, который упустил для своей фирмы договор на несколько миллионов долларов? В самом лучшем случае, он лишится премии и всяческих поощрений на долгое время. А в худшем, будет выставлен за ворота с волчьим билетом, т.е. с соответствующей записью в трудовой книжке о несоответствии занимаемой должности.

А теперь представьте, что на поле вышел игрок после бурного вечера - ключевой игрок команды, восходящая звезда и т.д. Играл он блекло по известным причинам, и его команда, в результате, проиграла ответственный матч. Что будет с нарушителем спортивного режима?

Мой ответ: в подавляющем большинстве случаев, с ним ничего не будет, кроме косых взглядов партнеров и тренера. Ведь нарушитель в команде - священная корова, которая может себе позволить что угодно.

Итак, менеджер после косяка теряет премию в несколько сотен долларов, а может быть и тысяч, на протяжении полугода или даже года или вообще теряет работу, а что теряет наша суперзвезда местного разлива? Ничего! Это справедливо?

Кто дал право этой восходящей звезде нарушать спортивный режим и выпасть из командного ансамбля во время игры? Почему из-за его безответственности должен страдать болельщик, который заплатил свои кровные за билет? 

А этот болельщик, между прочим,  не может прийти на работу с перегаром, не может опоздать, не может не выполнять свои должностные обязанности, иначе будет наказан. Как он будет наказан? Деньгами, правильно.

А веду я, ребята, к тому, что нужно привязывать к оплате игру футболистов особым образом. Зарплата футболиста должна составлять определенную сумму, не превышающую, допустим, в странах постсоветского пространства тысячу долларов. Причем такую сумму футболист может получать подряд в течение не более трех месяцев, после чего следует автоматический разрыв контракта.

Почему? Дело в том, что в клубе должна быть разработана система оплаты игры футболиста на футбольном поле и отдельно система оплаты футболиста во время тренировки. Так же должна быть внедрена в общую систему оплаты футболистов система  премирования после планового тестирования футболистов.

Система оплаты должна быть двухуровневой - командной и индивидуальной.

Командные поощрения могут иметь место за победу в игре, за особо важную победу, а также за ничью, которая приравнивается руководством клуба к победе. Также команда может быть вознаграждена за почетное место в турнире, тем более за победу в турнире.

Что касается индивидуальной системы оплаты футболистов, то здесь дела обстоят сложнее, но, как говорится, безвыходных ситуаций не бывает. Знаете, почему то, что я предлагаю, не внедряется в футбольную практику? 

Из-за все той же головной боли, которую, как черт ладана боятся тренеры и руководители клубов. Постановка ударов в команде - головняк, прием жестких передач - все та же головная боль, двуногость - сумасшедший геморрой и т.д. Все, что требует хоть малейших усилий в футболе игнорируется на корню.

Вот почему, дорогие мои ребята, у нас такой убогий футбол. Но, вернусь к теме. Вернусь к индивидуальной системе оплаты. Нарушение спортивного режима - жесточайшее наказание. Употребление наркоты - незамедлительное выставление за порог клуба.

Забитый гол - поощрение. Забитый гол, когда автор гола взял игру на себя, в то время, как его напарник стоял перед пустыми воротами - не поощрение, а наказание. Все косяки во время игры должны быть так или иначе оценены. Все полезные и эффективные действия на поле должны быть так или иначе поощрены.

Опоздания и прочие неуважения к команде и тренеру также будут иметь свою цену в денежном эквиваленте. Описывать детально систему поощрений и наказаний, тем более в денежном эквиваленте не буду, так как сейчас это не принципиально. Принципиальна сама система.

Тестирование футболистов - отдельная  экзекуция, которая кому-то принесет десятки тысяч долларов, а возможно и сотни, а кому-то дырку от бублика или даже решение об оставлении тестируемого игрока на определенное время на голой ставке в тысячу долларов. Но, если кто-то думает, что такое наказание для футболиста не смертельно, так как тысяча долларов это недостижимая мечта для большинства простых людей, то он ошибается.

На минимуме футболист имеет право сидеть не более трех месяцев подряд. Если на третий месяц тренеры не посчитали нужным премировать футболиста, то следующего месяца для него уже не будет - за ворота.

Причем каждому игроку тренеры будут давать определенные домашние задания, которые будут проверяться и соответственно оцениваться. Нет, нет, не пятеркой или четверкой, а звонкой монетой или шуршащей зеленью.

Знаю, как для некоторых моих гостей или даже Подписчиков эта информация будет неприятной. Но, угодить каждому я не могу. Я говорю то, что думаю, а не то, чего хотят все.

Что, скажете все игроки моей команды разбегутся? Если это случится, то я буду самым счастливым человеком  на Земле, так как буду понимать, что я лишился тех, кто не любит футбол, а любит себя в футболе и любит получать то, что он не заслужил.

На следующий день в команду придут десять человек на одно место, и я отберу тех, кто готов спать и есть на поле, кто готов не на словах, а на деле показать и доказать свою любовь к футболу. Таких ребят полно, а случайных людей в существующих командах еще больше.

Так что, с селекцией и отбором проблем не будет. Ведь в объявлении о наборе футболистов будет ясно и четко сказано, что зарплата от тысячи до ста тысяч долларов, в зависимости от игровых и тестовых показателей.

Ну что, ребята, я вам морочил голову утопией, несбыточными фантазиями? Для кого-то это так. Для меня - нет. Если бы судьба свела с порядочным адекватным состоятельным человеком, мечтающим владеть Мастер-командой, то это стало бы реальностью.

Хотите сказать, что игроки перессорились бы из-за зарплаты? Исключено. Согласно договору, зарплата каждого футболиста - тайна за семью печатями. Тот, кто озвучит свою зарплату кому угодно, и будет уличен в этом, будет наказан и получит первое и последнее предупреждение.

В команде будут играть те, кто будет думать о футболе, а не машинах, кабаках, девочках пониженной социальной ответственности, счетах в банках, яхтах и прочей материальной чепухе. Лучше не работать ни с кем, чем работать с теми, для кого футбол на втором месте после денег.

А работать с фанатами футбола - истинное наслаждение и счастье для настоящего тренера. Если бы то, о чем я говорю было внедрено в контрактную политику клуба, его дела пошли бы резко в гору. 

Но, для этого нужна самая малость - соответствующий тренерский уровень главного тренера команды и принципиальная позиция руководства клуба.



Комментариев нет:

Отправить комментарий